15 Poin Indikator Kinerja yang Harus Dipenuhi OPD Bone Bolango, Poin 9 Menarik

PROSESNEWS.ID – Bupati Bone Bolango Hamim Pou, pimpin rapat penandatanganan Perjanjian Kinerja di ruang rapat Bupati, Jum’at (28/01/2022). Perjanjian itu merupakan kerja Bupati yang diterjemahkan di seluruh OPD.

“Tidak hanya camat atau pimpinan OPD, bahkan saya juga memiliki perjanjian kerja yang diterjemahkan di seluruh OPD,” kata Hamim.

Hamim menjelaskan, ada sekitar 15 poin yang menjadi sasaran strategis dan indikator kinerja. Poin-poin tersebut kiranya dikerjakan dengan maksimal.

“Saya berharap pimpinan OPD paham sasaran strategis dan indikator kinerja,” tandasnya.

Adapun ke 15 poin tersebut antara lain :

1. Meningkatnya kualitas pendidikan.

2. Meningkatnya derajat kesehatan masyarakat.

3. Meningkatnya daya beli masyarakat.

4. Meningkatnya pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak.

5. Meningkatnya pemberdayaan pendapatan masyarakat.

6. Meningkatnya kualitas infrastruktur pelayanan daerah.

7. Meningkatnya kemandirian desa

8. Meningkatnya kualitas indeks kualitas lingkungan hidup

9. Menurunnya tingkat kerawanan bencana

10. Meningkatnya nilai investasi

11. Meningkatnya pertumbuhan UMKM

12. Meningkatnya pengembangan sektor unggulan

13. Meningkatnya kepatuhan terhadap penyelenggaran pemerintahan

14. Meningkatnya kualitas pelayanan publik, profesionalisme dan kepuasan masyarakat,

15. Meningkatnya akuntabilitas kinerja pemerintahan.

Reporter : Umar Akor