PROSESNEWS.ID – Pemerintah Kota (Pemkot) Gorontalo, menyelenggarakan seleksi terbuka dan kompetitif pejabat pimpinan tinggi pratama di lingkungan Kota, Senin (27/09/2021).
“Salah satu upaya mendukung pelaksanaan reformasi birokrasi dalam pengisian jabatan pimpinan tinggi, maka perlu dilakukan seleksi dan kompetitif,” kata Walikota Gorontalo Marten Taha saat memberikan sambutan.
Marten mengatakan, hal itu juga sejalan dengan amanat undang-undang dasar 1945 pasal 28D ayat 3. Amanat itu dinyatakan bahwa, setiap warga negara berhak memperoleh kesempatan yang sama dalam pemerintahan.
“Sehingga, momentum ini menjadi tonggak sejarah perbaikan manajemen karir ASN yang dilaksanakan secara fair dan adil,” katanya.
Marten menambahkan, ada tiga jabatan strategis di Kota Gorontalo yang saat ini lowong. Pertama, Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu.
“Kedua, Kepala Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, serta terakhir Inspektur Kota Gorontalo,” tambahnya.
“Harapannya, Bapak/Ibu yang terpilih nanti akan dapat meningkatkan kinerja dan efektivitas penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan di Kota Gorontalo,” ujar Walikota Gorontalo dia periode itu.
Reporter : Reza Saad
